Uwielbiam motywujące spotkania, nastawienie na sukces, dopingowanie. Dla mnie jest to ważne, więc pewnie dla kogoś też. Spotkania dla mam brzmią błaho i można sobie wyobrazić, że głównym tematem rozmów będą kupy, szczepionki i rozlane mleko.
Jeszcze 2 lata temu wydawało mi się, że dziecko matkę rozleniwia zawodowo. Byłam w wielkim błędzie, co oczywiście bardzo mnie cieszy i motywuje – motywują mnie inne mamy, którym się chcę. Na przykład Bogna mnie motywuje 😀
Dlatego odbyło się Business Mama Day, żeby zmotywować i podpowiedzieć…

https://www.tekstualna.pl/2014/03/business-mama-day.html
https://www.tekstualna.pl/2014/03/business-mama-day.html

Agencja Pracy Jobhouse i jej właścicielka Natalia Bogdan – dobrze, że jest ktoś, kto umie połączyć wiedzę, praktyczne wskazówki i poczucie humoru. O tym, jak napisać dobre CV, wiedzą praktycznie wszyscy, ale w zasadzie nikt nie umie tego zrobić 🙂 Natalia przestrzegła nas przed błędami, które z pozoru małe, mogą oddalić nas od tego, o co walczymy, czyli od rozmowy kwalifikacyjnej. Żebyśmy nie musiały uczyć się na własnych błędach, Natalia pokazała cudze, czym wprawiła nas w doskonały nastrój. Pamiętajcie – zdjęcia selfie z mamą myjąca podłogę w tle nie są tymi, które możemy wkleić w CV 🙂 Dziękuję Jobhouse za wzorowe uczestnictwo od początku do końca i za setki odpowiedzi na nasze setki pytań. Gdyby nie czas, który nas ograniczał, pytałybyśmy do nocy.

Jeśli potrzebujecie kogoś, kto Was zmotywuje, kto Was będzie wspierał, wydobędzie dobre strony i pomoże uporać się z tymi niekorzystnymi – uderzajcie do Kamili z Treningu Kariery. Podczas warsztatów dała nam do myślenia… Ciężko jest chwalić się swoimi mocnymi stronami. Ja mam z tym problem, ciężko przychodzi mi powiedzenie wprost – w tym jestem rewelacyjna! Na początku nie wiedziałam, co odpowiedzieć na pytanie, co mogę zaoferować pracodawcy unikalnego. Po chwili namysłu… mam dobre pomysły i umiem stworzyć wokół siebie społeczność. Ponadto umiałam nazwać to, że motywuje mnie tylko i wyłącznie pochwała, a korzyści finansowe przy tym nie mają kluczowego znaczenia. Te pytania, które zadała nam Kamila, które musiałyśmy skonfrontować z partnerką w zabawie, na pewno pomoże niejednej mamie przygotować się do rozmowy – czy to kwalifikacyjnej, czy choćby tej z prośbą o podwyżkę 🙂 Dla  mnie Trening Kariery to najlepszy wynalazek, o którym ostatnio słyszałam 🙂
Nasze spotkanie wsparła również Aviva, która pomogła nam określić swoje predyspozycje zawodowe, czyli poznać, w jaką branżę powinnyśmy uderzać, czym się kierować w wyborze ścieżki zawodowej. Fajna sprawa! Aviva wzięła również udział w panelu, podczas którego obalaliśmy, albo też i potwierdzaliśmy, mity dotyczące pracujących mam. Dołączyła do nas Primavera Conference & SPA, w której, jak się okazało, prym wiodą kobiety, w dodatku wielodzietne! 
Czy to prawda, że kobiety szukają stałego zatrudnienia tylko po to, by szybko zajść w ciążę i uciec na płatne L4?  Co motywuje mamy? Czy to prawda, że pracodawcy zwalniają mamy wracające z wychowawczego i czy pracodawca ma prawo pytać o plany rodzinne? Czy chcieć to zawsze móc?
Za wsparcie duchowe dziękujemy także portalowi Mamo Pracuj, firmie Ziaja za miłe i pachnące upominki oraz Gdańskiemu Wydawnictwu Psychologicznemu.
Ten piękny post nie powstałby, gdyby nie Mariusz z FOTOlinea.pl – zobaczcie, jak pięknie wyszłyśmy! 🙂 Gdy mowa o profesjonalnych sprawach, potrzebne jest profesjonalne wsparcie, nawet, gdy chodzi o zdjęcia. Nawet nie zauważyłam, kiedy te zdjęcia zostały zrobione! Bardzo dziękujemy FOTOlinei! 🙂